FRANCE MÉTROPOLITAINE
INTRA/INTER ENTREPRISES
DIFFÉRENTS FORMATS
TOUT PUBLIC
Nos formations créées et animées par des expertes de l’égalité femmes-hommes comportent des apports théoriques, juridiques, pédagogiques et pratiques adaptés à vos besoins.
Ces connaissances vous permettront d’identifier les mécanismes et conséquences des violences sexistes et sexuelles au travail afin de les déconstruire et ainsi agir efficacement pour les éradiquer.
DEMI-JOURNÉE
3h de formation
JOURNÉE
6h de formation
2 JOURNÉES
12h de formation
Une formation spécifique est proposée pour les réfèrent.es harcèlement sexuel et agissements sexistes dans l'entreprise, dont la désignation est obligatoire pour tous les CSE et pour les entreprises de + de 250 salarié.es.
Cette formation permet aux référent.es de répondre à leurs missions d'information et de prévention des situations d'harcèlement sexuel et d'agissements sexistes sur le lieu de travail : repérer les situations à risques ; maîtriser le cadre et les procédures réglementaires afin de garantir la protection des victimes et des témoins.
OBJECTIFS DE FORMATION
S'approprier le cadre juridique et légal en matière de violences sexistes et sexuelles au travail
(définitions légales, obligations de l'employeur et sanctions applicables ...)
Identifier et repérer les situations à risques : déconstruire les idées reçues et les mécanismes en jeu
(apports sociologiques, stratégies des harceleurs, stratégies des victimes ...)
Analyser les enjeux au sein de l'organisation du travail et des relations professionnelles afin de prévenir et agir
(réseaux d'acteurs, marches a suivre, responsabilité...)