RÉGION OCCITANIE
PÉDAGOGIQUES ET LUDIQUES
DIFFÉRENTS FORMATS
TOUT PUBLIC
L’équipe de M.I intervient dans vos structures, entreprises, établissements afin de prévenir, informer et sensibiliser le public sur les violences sexistes et sexuelles au travail.
Interactives, ludiques et pédagogiques, nos interventions et actions de sensibilisation sont tous publics et sont adaptées à vos besoins. Nos expertes de l’égalité sauront vous apporter les informations nécessaires à la compréhension des mécanismes des violences sexistes et sexuelles au travail, reconnaître les situations à risques et identifier les personnes ressources auxquelles vous pouvez faire appel .
*Toutes nos offres sont uniques et co-construites, afin de s'adapter à vos besoins
Sensibiliser le public aux risques du sexisme et aux violences sexuelles au travail,
c'est assuré un meilleur environnement de travail et une amélioration des relations professionnelles.
Selon une enquête* réalisée en 20l6 auprès de salarié.es de grandes entreprises françaises :
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8 personnes sur 10 estiment que le sexisme a des répercussions négatives sur la santé et le travail.
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Seules 18% des femmes interrogées estiment que leur entreprise combat le sexisme.
Alors que la proportion des femmes confrontées au sexisme est significativement moins forte dans les entreprises qui le combattent.
*Source: Conseil Supérieur de l'Egalité Professionnelle, consultation menée auprès de 10 068 salarié.e.s non-cadres de grandes entreprises françaises (59% de femmes et 41% d’hommes)
OBJECTIFS
Connaitre le cadre réglementaire et les définitions légales
Les différents droits : pénal, Code du Travail et de la Fonction Publique
Les sanctions applicables
Identifier le rôle et les missions des acteurs de l'entreprise
Obligations de l'employeur, missions des encadrants et du CSE, rôle des acteurs extérieurs à l'entreprise
Reconnaître les situations à risques et déconstruire les idées reçues
Identifier les mécanismes des violences, stratégies des harceleurs, stratégies des victimes
Découvrir les ressources locales et les démarches à suivre
Réseau d'acteurs institutionnels et associatifs, démarches de signalement et de sanctions...